photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

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Garçon limonadier / Serveuse limonadière

Emploi Immobilier

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Embiez Express : postulez, jouez, soyez recruté(e) sur l'île des Embiez ! Venez participer le mercredi 4 mars 2026 à quatrième édition d'Embiez Express. En partenariat avec France Travail et le réseau pour l'emploi , venez découvrir le cadre unique de l'île des Embiez. 200 postes seront à pourvoir principalement dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Rattachée(e) au Responsable du Bar des Amis, vous serez amené(e) à assurer le service de boissons selon les standards en vigueur et délivrer à la clientèle un service de qualité. A ce titre vous aurez en charge : - Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur - Faire la mise en place du bar - Prendre les commandes de boissons et assurer le service - Débarrasser les tables et effectuer le nettoyage des locaux et du poste de travail - D'établir les factures et procéder aux encaissements - Faire remonter à sa hiérarchie les informations pertinentes relatives au bon déroulement et à la qualité de service Votre profil - Diplômé(e) idéalement d'un CAP/ BAC PRO Hôtellerie Restauration - Une première expérience en limonade, service de bar ou restauration est un plus - Bonnes connaissances d'hygiène[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Immobilier

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Embiez Express : postulez, jouez, soyez recruté(e) sur l'île des Embiez ! Venez participer le mercredi 4 mars 2026 à quatrième édition d'Embiez Express. En partenariat avec France Travail et le réseau pour l'emploi , venez découvrir le cadre unique de l'île des Embiez. 200 postes seront à pourvoir principalement dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Dans le cadre de notre saison 2026, nous recherchons des femmes / valets de chambre pour compléter notre équipe dynamique à l'hébergement. Votre mission Sous la responsabilité de notre 1ère gouvernante, vous assurerez le bon état général des lieux en veillant au confort des clients durant leur séjour. A ce titre vous aurez en charge : - Le nettoyage les chambres et des parties communes selon les procédures en vigueur - Le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil, linge de toilette et autres produits nécessaires - Le rangement et l'entretien du mobilier sur les balcons - Le complément et l'entretien des chariots de travail et des offices Votre profil - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie 4* appréciée (ou débutant(e) motivé(e)) - Vous avez des connaissances en nettoyage - Vous êtes[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des ALSH 3/5 et 6/11 ans, et du CLAS. - Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire au complexe socioculturel barbière. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS primaire organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Assurer la direction des ALSH 3/5 et 6/11 ans en l'absence de la directrice des ALSH. - Assurer la direction du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) élémentaire en l'absence de la coordinatrice CLAS primaire. - Coordonner l'action des animateurs en l'absence de la directrice des ALSH. - Être garant du bon fonctionnement pédagogique et du matériel des centres de loisirs en l'absence de la directrice des ALSH. Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des enfants (scolaire et extrascolaire) - Participer à l'élaboration d'un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des enfants, en créant un environnement agréable et sécurisant. - Assurer les relations et la communication[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Beaumes-de-Venise, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez l'acteur clé du développement de nos gammes en GMS au niveau régional. Votre rôle sera de transformer les accords nationaux en succès régionaux, tout en négociant de nouvelles opportunités auprès des centrales régionales et des hommes/femmes produits. Vos principales responsabilités : Développer et suivre les accords commerciaux auprès des centrales régionales GMS et des enseignes de proximité sur votre périmètre. Négocier les référencements, opérations promotionnelles et plans de mise en avant en lien avec la stratégie nationale. Construire des relations de confiance avec les acheteurs régionaux et responsables produits pour assurer un partenariat durable. Déployer et animer les accords en coordination avec nos équipes marketing, merchandising et force de vente. Analyser la performance commerciale de votre région, proposer des plans d'action et assurer un reporting régulier. Apporter ponctuellement un appui stratégique au terrain lors de tournées ou d'opérations spéciales. Profil recherché Expérience confirmée en vente GMS (idéalement vins ou agroalimentaire). Excellentes compétences en négociation régionale et relation[...]

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Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Affaires culturelles

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de l'auberge inter-jeunes AGAPE basée à Épinal, le Diocèse de Saint-Dié recherche un(e) Chargé(e) de promotion et de commercialisation afin de développer la notoriété de l'établissement, d'assurer sa visibilité et de maximiser son taux d'occupation auprès des différentes clientèles (jeunes voyageurs, groupes, touristes internationaux, scolaires, clubs etc.). Projet à dimension pastorale. VOS MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de commercialisation de l'auberge afin d'assurer son positionnement sur le marché et d'atteindre les objectifs de fréquentation et de chiffre d'affaires dans le respect de l'identité des lieux basé sur l'accueil fraternel, l'ouverture aux autres, l'écoute et la qualité de service. Commercialisation & développement : - Développer une stratégie commerciale qui réponde au projet pastoral de l'auberge. - Cibler et développer la clientèle individuelle, scolaire, associative, sportive et touristique. - Tisser des partenariats locaux (collectivités, associations, écoles, clubs, offices de tourisme, événements locaux .) - Définir la politique tarifaire en lien avec l'équipe projet - Optimiser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

HANDI-EDUC.RE RECRUTE Secteur NORD (Saint-Denis) Vous devez habiter le secteur, Prise de poste rapide, CDD de remplacement - 120h Moniteur / Monitrice Éducateur(trice) Connaissance des profils TSA souhaitée HANDI-EDUC.RE accompagne enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, à domicile et en extérieur : TSA, trisomie 21, déficience intellectuelle, maladies rares, handicap psychique. Missions principales : Accompagnement au quotidien des bénéficiaires Favoriser l'autonomie et l'inclusion Mise en place d'outils éducatifs adaptés Proposer des activités éducatives et ludiques Participation à la gestion des troubles du comportement Soutien aux familles et travail en partenariat avec les professionnels Profil recherché : Dynamique, bienveillant(e) et autonome, capable de prendre des initiatives Sens de l'observation et capacité d'adaptation face à différents profils et situations Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les familles et les partenaires Patience, rigueur et écoute pour accompagner au mieux les bénéficiaires dans leur quotidien Capacité à mettre en place des outils éducatifs adaptés et à proposer des activités stimulantes et sécurisées Gestion[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Développement commercial : vous portez la croissance de votre portefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissu local, construisez les partenariats et développez la notoriété de l'agence. Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance. Management d'équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez et fidélisez vos collaborateurs, dans une culture de la performance et de la bienveillance. Animation de la synergie métier : vous organisez la collaboration entre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuille client. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction d'agence immobilière, ADB et/ou transaction, ou en tant que manager copropriété / animateur d'équipe transaction. Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client. Vous êtes à la fois leader de terrain, gestionnaire et développeur. Vous êtes animé(e) par la proximité, l'engagement humain et la volonté d'avoir un impact concret.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement, situé dans le département de l'Ardèche. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La CAF des Ardennes, composée de 126 collaborateurs, s'engage à répondre aux besoins des familles ardennaises. Elle soutient également les collectivités dans le développement de services aux familles. Missions Promouvoir la politique d'action sociale et négocier des partenariats. Évaluer les besoins du territoire et construire un diagnostic partagé. Apporter un appui technique aux partenaires locaux. Analyser les éléments pour l'instruction des dossiers. Suivre et évaluer les dispositifs en place. Compétences requises Autonomie et organisation. Bonnes capacités d'expression orale et écrite. Écoute active pour comprendre les besoins des partenaires. Capacité d'analyse, y compris financière. Esprit d'équipe et compétences en animation de réunions. Gestion de projets.

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour son Service d'Accueil de Jour Educatif (Accompagnement à la Parentalité) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 106 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 60 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en phase de rupture sociale, scolaire, familiale par la mise en œuvre de modalités diverses d'intervention. - Soutenir les parents dans leur fonction parentale. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD un Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps complet à la RESIDENCE Olmet Ce poste en internat est à pourvoir dés le 2 février 2026 jusqu'au 20 février 2026. Il est basé à OLMET à VIC SUR CERE. Vous travaillerez un week-end sur deux avec des horaires en continu, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour missions principales : - Identifier les besoins des personnes handicapées psychiques concernant leur degré d'autonomie mais aussi leurs besoins au quotidien. - Réaliser les démarches socioéducatives avec les résidents en partenariat avec les mandataires - Transmettre et expliquer les règles sociales, civiques de bon voisinage - Savoir intervenir sur des petits groupes pour des activités extérieures et/ou en cas de conflits, d'incidents... - Concevoir et mettre en œuvre des projets individualisés - Travailler sur le projet de sortie des personnes accompagnées - Diplôme : AES ou équivalents - Convention collective 66 et prime Ségur. Qualités et compétences souhaitées : - Motivé - Autonome - Aimé travailler en équipe - Savoir s'adapter en fonction des[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Bonnet-de-Salers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction de l'Office de Tourisme du Pays de Salers, gestionnaire de la Maison de la Salers, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le développement de cet équipement touristique. Vos collaborateurs sur le site seront un agent permanent et deux à trois saisonniers/stagiaires en période estivale. Vos Missions : . Fonctionnement général du site : - Régie boutique, gestion des stocks, - Plannings, coordination de l'équipe saisonnière - Suivi de l'entretien des lieux et de la maintenance des équipements . Développement touristique : - Animation de la structure auprès du grand public - Accueil des visiteurs - Communication et promotion du site (web, réseaux sociaux, salons ) - Développement de partenariats - Développement de la boutique Qualités attendues : Autonomie et polyvalence Dynamisme et créativité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Intérêt pour le tourisme et le patrimoine régional Poste à pourvoir dès que possible.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Educateur Spécialisé (H/F) en CDD d'1 mois à temps complet au foyer d'hébergement « La résidence d'OLMET» Ce poste en internat est à pourvoir à compter du 2 février 2026. Il est basé à OLMET à VIC SUR CERE. Vous travaillerez un week-end sur deux avec des horaires en continu, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour missions principales : - Identifier les besoins des personnes handicapées psychiques concernant leur degré d'autonomie mais aussi leurs besoins du quotidien, - Réaliser les démarches socioéducatives avec les résidents en partenariat avec les mandataires, - Transmettre et expliquer les règles sociales, civiques de bon voisinage, - Savoir intervenir sur des petits groupes pour des activités extérieures et/ou en cas de conflits, d'incidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets individualisés, - Travailler sur le projet de sortie des personnes accompagnées. Diplôme : DEES ou équivalents. Convention collective 66, 6 jours de congés exceptionnels, mutuelle par employeur et CSE, Label PRO-VELO. Qualités souhaitées : o Motivé, o Autonome, o Aimé travailler en équipe, o Savoir s'adapter en fonction[...]

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Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LABOffice est le seul laboratoire de Biologie Médicale privé indépendant et non financiarisé du département de la Charente. La structure dirigée par 9 biologistes, est constituée de 6 laboratoires présents sur l'agglomération d'Angoulême, La Rochefoucauld et Ruffec. Nous sommes en partenariat avec le réseau national de professionnels Les Biologistes Indépendants. Notre plateau technique polyvalent, (biochimie, hématologie, hémostase, immuno-sérologie, microbiologie, AMP) situé à Soyaux (agglomération d'Angoulême) réalise la très grande majorité des paramètres, offrant une activité et des tâches très variées à nos salariés. Son environnement : Le département de la Charente placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, offre l'avantage d'une agréable qualité de vie. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion. Angoulême est une ville moyenne, au riche patrimoine, située sur la ligne LGV à 2h de Paris et 40mn de Bordeaux, à 1h30 en voiture de Bordeaux et de la Côte Atlantique. Le logement y est très abordable, la circulation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Villedoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : Nous cherchons un(e) assistant(e) de direction "couteau suisse" pour soulager la direction sur l'administratif, renforcer le suivi commercial/AO, appuyer la communication et participer à la structuration de l'entreprise. Voici un mini cahier des charges - Recrutement Assistant(e) de Direction ADEQUATEC 1. Contexte ADEQUATEC est une PME spécialisée dans les solutions sobres de déshydratation/épaississement des boues (presse à vis ADEQUAPRESS®) à destination des collectivités, exploitants de STEP, bureaux d'études et industriels. Dans un contexte de croissance (projets France 2030, nouvelles gammes en préparation), nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour soutenir la direction dans les missions quotidiennes, commerciales et organisationnelles. 2. Profil recherché - Type de profil : "couteau suisse", autonome, adaptable, rigoureux(se), avec un bon relationnel. - Expérience : idéalement 5-10 ans minimum sur des fonctions similaires en PME/ETI, de préférence dans un environnement technique/industriel (Ingénierie traitement d'eau). - Compétences clés : o Organisation et gestion administrative o Aisance rédactionnelle (emails, supports,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Bourges (18) UN(E) CONSEILLER(E) D'ENTREPRISE spécialisé en transitions écologique et énergétique. Missions générales - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, et plus particulièrement sur la thématique de la transition écologique et énergétique. - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Conseille les artisans[...]

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Frigoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Technicien frigoriste recherché : votre expertise fait la différence. Votre Agence PROMAN BOURGES recherche pour un de ses clients un Technicien Frigoriste H/F pour une entre basé sur Bourges Un acteur engagé dans le développement des territoires à travers la conception, le financement, la construction et l'exploitation d'infrastructures de mobilité et d'équipements publics, en partenariat avec les collectivités. Vos missions consisteront à : Installer des équipements de froid commercial, industriel et climatisation Mettre en service les installations et effectuer les réglages nécessaires Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou frigorifiques Travail de journée + astreinte Salaire selon profil+panier+véhicule de fonction Profil recherché : Nous recherchons un Tecnicien Frigoriste H/F Compétence requises: Connaissance des cycles thermodynamiques Maîtrise des systèmes frigorifiques Habilitation électrique, caces nacelle et attestation fluides frigorigènes obligatoire Qualités professionnelles: Respect strict des procédures techniques et de sécurité Capacité à identifier rapidement l'origine[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre le pôle de pédopsychiatrie du CH de Semur-en-Auxois, c'est intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la proximité et le temps de l'échange. Situé dans un environnement préservé, loin de l'agitation des grands centres urbains, notre établissement offre un cadre de soin serein, indispensable à la prise en charge globale des jeunes patients. Travailler au CH de Semur-en-Auxois, c'est évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire où l'écoute et l'initiative individuelle sont valorisées pour le bien-être de l'enfant. Rattaché(e) à l'équipe de soins, vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge globale de l'enfant : - Accompagnement et Soins : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant tout en favorisant son autonomie. - Médiation Thérapeutique : Vous concevez et animez des activités d'éveil, de jeu et de relaxation adaptées aux besoins psychiques spécifiques de chaque enfant. - Observation Clinique : Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant pour contribuer aux synthèses pluridisciplinaires. - Soutien à la Parentalité : Vous accueillez et accompagnez les familles dans une démarche de bienveillance[...]

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Aide charpentier / Aide charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Azerables, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant qu'Aide Charpentier sur le secteur de Saint Sébastien ( 23) avec principales missions : Vos missions : - Aider le charpentier/menuisier dans la pose, l’assemblage et l’installation - Porter, préparer, ajuster et fixer les éléments en bois - Participer aux travaux de construction et rénovation sur chantier - Suivre les consignes de sécurité et contribuer à la bonne ambiance d’équipe Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.02 et 12.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence Pour + d'infos contacter nous par téléphone ! Suivez notre chaine pour toutes[...]

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Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Équipe SERAD (AEMOH et AEDH) - Accueil modulable Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 1 ETP Temps plein - forfait cadre 204 jours Salaire brut de base : 3342,70 euros (hors ancienneté) Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 27/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un Cadre de l'Intervention Sociale. La mise en œuvre de cette nouvelle modalité d'accompagnement au sein de la Protection de l'Enfance de la Fondation, au carrefour de la prévention et de la protection va nous amener collectivement à imaginer, créer, poser et structurer. Cette création de service intervient dans le cadre d'une transformation d'une MECS. Ce cadre de l'intervention sociale sera en capacité d'innover, de s'inscrire dans une méthodologie de projet, d'être force de propositions. Il/elle sera le garant de l'application des orientations définies. Il/elle assurera l'interface entre l'équipe pluri professionnelle,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Type de contrat : CDD - prise de poste début avril jusqu'au 14/08 à raison de 28h / semaine Lieu : AMI - Toulouse Package de rémunération * 1805 € bruts/mois + prime métier de 190 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon fonctionnement du service et accord du chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de remobilisation et d'accompagnement des jeunes bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Piloter le repérage des jeunes bénéficiaires[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

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Gérant / Gérante de camping

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Partie administrative : - Accueil et installation des campeurs - Gestion des réservations - Gestion des emplacements - Tenue d'une régie municipale, suivi des encaissements et de la facturation Partie touristique : - Renseignements aux touristes (informations pratiques et touristiques) - Mise en place d'activités - Entretien des partenariats - Développement des services proposés (animations, divertissements...) - Mise à jour du site internet et des sites sur lequel le camping est référencée - Gestion des accueils de groupes Partie technique : - Entretien des sanitaires - Nettoyage quotidien de la réception - Désinfection des containers - Contrôles et maintenance du site (fonctionnement, propreté, sécurité, ...) - Entretien et surveillance des locaux et du parc du camping municipal - Respecter et faire respecter les règles et normes de sécurité, d'hygiène et de classement Profil recherché Compétences requises : Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence Autonomie Langues appréciées : Anglais, allemand Grande disponibilité Hébergement gratuit sur place Emploi saisonnier du 29/06/2026 au 04/09/2026 - Temps complet

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

photo Responsable de back-office

Responsable de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Responsable Front Office H/F Chambord (41) CDI En tant que Responsable Front Office, vous occupez un rôle central de supervision et de coordination au sein de l'établissement. En lien direct avec la direction, vous participez activement aux décisions stratégiques relatives à la qualité de service, au développement commercial et au management des équipes. Vos missions principales : Superviser les opérations quotidiennes du front office (accueil, check-in/check-out, gestion des demandes clients). Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'établissement. Coordonner la communication entre les équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration, SPA). Former, accompagner et évaluer les réceptionnistes, night auditors et bagagistes/voituriers. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs du front office. Superviser les encaissements, clôtures et gestion des débiteurs/commissions. Animer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Afin de conserver son avance stratégique, ASGARD développe une deuxième version améliorée et unique en son genre, avec comme objectif une pré industrialisation en France en 2027. Cette deuxième version nécessite de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires français et européens, et de maîtriser le cycle de développement de A à Z. En lien direct avec la stratégie de développement d'ASGARD, et sous la responsabilité du Président, vous serez la clef de voûte du projet, et vous aurez pour mission de coordonner le développement du quad V2, et d'assurer le management d'une équipe de jeunes ingénieurs. Les missions principales seront : - Assurer la gestion de projet en assurant le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques. - Assurer le reporting interne, ainsi qu'avec les différents partenaires, financeurs et centres de recherche sur l'avancement des projets. - Réaliser une veille technologique en continu pour anticiper les innovations et évolutions des composants permettant d'améliorer le produit - Coordonner les échanges avec les différents partenaires de développement et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD de 5 mois - Temps plein Pour le Pôle Adultes, sur le service la Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Évaluer les besoins en soutien des personnes accompagnées. Planifier, organiser les actions de soutien à l'autodétermination et à la citoyenneté des personnes accompagnées. Activer et développer le partenariat au service des personnes accompagnées. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil : Diplôme de travailleur social niveau III exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise des écrits. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). 2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026. Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations). Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.) Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales : - Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La PCO Hainaut : recherche un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour contribuer à la mise en place du suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins d'enfants âgés de 0 à 12 ans présentant ou suspectés de présenter des troubles du neuro-développement. Pour cela, il(elle) sera amené(e) à mobiliser les ressources et les acteurs du territoire et travaillera en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale. Il(elle) a pour mission: - de conseiller, orienter et recueillir les informations nécessaires à l étude des demandes d'admission. - En collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) organise la mise en place des soins en ayant recours aux bilans d'intervention[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDD à temps plein pour VESOUL dès à présent (remplacement maladie) ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profil pour Moniteur Educateur et CESF) ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales du professeur APA Le professeur d'activités physiques adaptées contribue au bien-être, au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents par la mise en place d'activités physiques sécurisées, adaptées et valorisantes. Participation active aux projets de l'établissement : - Déploiement de l'approche Carpe Diem dans les pratiques d'accompagnement - Interventions spécifiques auprès des résidents de l'UPHV - Animation et co-construction d'activités au PASA - Contribution à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : activités intergénérationnelles et partenariats culturels, sportifs et associatifs - Participation au Centre de Ressources Territorial (CRT) - Soutien aux aidants : participation au Café entr'aidants (ateliers bien-être, prévention.) Activités spécifiques du poste - Évaluer les capacités, besoins et envies des résidents pour proposer des activités personnalisées - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives : mobilité douce, équilibre et prévention des chutes, renforcement musculaire adapté, activités ludiques et sportives adaptées, relaxation, respiration, conscience corporelle. - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clères, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'. Vous intervenez à l'échelle du territoire du CLIC de Buchy, Clères, Darnétal afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de créer une dynamique durable de lien social sur ce territoire. Vos missions En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de : -Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées -Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Participer à un projet expérimental de prévention à l'échelle du territoire du CLIC -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats) -Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social -Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles -Orienter les personnes vers les dispositifs,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Mission Locale Rurale du Talou recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle (niveau 2) dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), dispositif d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité vers l'autonomie et l'emploi. Missions principales : Élaborer et suivre des parcours d'insertion sociale et professionnelle Assurer un accompagnement individualisé (emploi, PMSMP, allocation mensuelle) Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et les entreprises Participer à la conception d'outils et méthodes pédagogiques Assurer le suivi administratif et la production des documents liés à l'accompagnement Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans le secteur de l'insertion professionnelle Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse Aptitude au travail en équipe, à l'animation de groupe et au respect du cadre Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

L'association Accueil de Loisirs en Pays d'Agoût (ALPA) gère, en partenariat avec les collectivités locales, deux centres en pays d'Agout, à Vielmur-sur-Agout (81570) et à Saint-Paul-Cap-de-Joux (81220), deux communes situées entre Castres et Lavaur. Nous y accueillons les enfants de 3 à 11 ans en CLAE en période scolaire et en CLSH les mercredis et vacances scolaires. Pour compléter notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour la période d'avril à aout 2026 notre « coordinateur / trice site de Vielmur », en remplacement d'un salarié absent. L'emploi est proposé en CDD à temps complet (35h). Missions principales : - Accueil des enfants et des familles ; - Dans le cadre du CLAE et du CLSH, élaboration, mise en place et animation de programmes d'activités diversifiées en lien avec le projet éducatif. - Gestion d'une équipe d'animations (co-construction des programmes d'activités, planning, suivi, management,.) - Gestion des besoins et des moyens matériels et techniques pour la mise en œuvre des activités ; - Veille en matière de sécurité physique, morale et affective des enfants, de respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Direction de séjour d'une semaine[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les métiers de la logistique vous attirent, votre agence ADECCO de Limoges vous propose de vous former à être Agent de Quai (H/F). Nous organisons une formation qualifiante de Titre Professionnel d'Agent de Quai en partenariat avec France Travail, dans le domaine de Logistique à partir du 23 Mars jusqu'au 17 Avril 2025. Les métiers de la LOGISTIQUE sont accès sur de la polyvalence , et du dynamisme.. Vous êtes disponibles, motivé(e)s, curieux(ses), n'hésitez pas cette offre est faîte pour vous ! A la fin de cette formation un poste en tant que Agent de Quai s vous sera proposé dans un entrepôt logistique ou dans le secteur du Transport. Rémunération : 12,02€/heure Horaires de journée, , milieu froid, port de charge. #FORMATION #LOGISTIQUE Votre profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels (dans le cadre du CDI intérimaire vous avez une mobilité de 40km autour de votre domicile. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise Pré-requis : Etre inscrit à France Travail Mobilité 40 Km autour du domicile => CDI Intérimaire à la suite Validation CACES 1 3 5 + CACES 2 Cette offre vous[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE RAYON BAZAR. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Mise en rayon, - Emballage des produits, balisage, relevé de prix, - Inventaires, - Suivi de la concordance des prix, respect des implantations, pointage catalogue et suivi, - Rangement de réserves, respect des consignes de rangement, - Respect du matériel mis à disposition, - Savoir renseigner, orienter et respecter les clients, Horaires : amplitude de 5h à 17h00 soit du matin (environ 5h00 - 11h) soit journée (environ 5h00 - 9h30 et 14h - 17h) Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC MIGENNES, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours en matinée, journée ou après-midi. Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au logement, etc... Profil rechercher : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà[...]